Odpowiedzialność materialna za mienie pracodawcy i powierzone pracownikowi do użytkowania – przygotowanie do rozliczenia różnic inwentaryzacyjnych
Program szkolenia
- Podstawy klasyfikacji aktywów jednostki do kategorii:
- majątku trwałego;
- pozostałych środków trwałych;
- wartości niematerialnych i prawnych.
- Gospodarowanie składnikami mienia ruchomego w jednostce:
- Obiekt inwentarzowy środka trwałego i zakres środka trwałego:
- pojedynczy obiekt inwentarzowy;
- zbiorczy obiekt inwentarzowy;
- Odpowiedzialność materialna za mienie
- Zakres dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
- Wina pracownika
- Szkoda wyrządzona pracodawcy
- Odpowiedzialność materialna pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej i umyślnej
- Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
- Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
- Odpowiedzialność materialna za mienie wykorzystywane wspólnie
- Forma powierzenia pracownikom wspólnej odpowiedzialności za mienie
- Postępowanie pracodawcy w sprawie dochodzenia roszczeń z tytułu odpowiedzialności materialnej pracowników
- Osoby odpowiedzialne za inwentaryzowane składniki majątku
- Instrukcja gospodarowania majątkiem
- Obowiązki osób odpowiedzialnych za gospodarowanie mieniem
- Przemieszczanie składników majątkowych
- Karta użytkownika urządzeń informatycznych i osobistego wyposażenia
- Wykaz użytkowanych urządzeń informatycznych i innego wyposażenia osobistego
- Powierzenie obowiązków w zakresie gospodarowania składnikami majątkowymi
- Protokół przekazania sprzętu do użytkowania
- Wniosek o likwidację środków trwałych, pozostałych środków trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych
- Inwentaryzacja
- Zasady dokumentowania spisu z natury
- Zastrzeżenia osoby odpowiedzialnej do spisu z natury
- Wycena aktywów na potrzeby bilansowe
- Wycena spisu na potrzeby rozliczenia osób materialnie odpowiedzialnych
- Wyjaśnienie przyczyn różnic inwentaryzacyjnych
- Kompensata i rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych
- Zagadnienia problemowe związane ze środkami trwałymi, m.in.:
- Odpowiedzialność materialna pracowników za mienie powierzone a odpowiedzialność za szkodę w mieniu pracodawcy
- Odpowiedzialność pracownika za uszkodzenie laptopa
- Czy można wezwać byłego pracownika do zapłaty kwoty na rzecz pracodawcy za wyrządzoną szkodę?
- Jakie są zasady wprowadzania sankcji związanych z odpowiedzialnością materialną pracowników?
- Kilku pracowników zniszczyło drogie urządzenie w firmie. W jaki sposób można ich pociągnąć do odpowiedzialności materialnej za to?
- Czy pracodawca może wydłużyć okres wypowiedzenia umowy pracownikowi, który ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie?
- W jakiej formie i dokumentach powinna być zawarta odpowiedzialność (za funkcjonowanie działu) kierowników działów?
- Pracownik przed pracą na terenie zakładu pracy (parking firmowy), uderzył, wyrządzając szkodę, w samochód drugiego pracownika. Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracodawca?
- Czy pracownik musi uzyskać od kierownika jednostki zgodę na wyniesienie mienia zakładu poza jego teren, jeżeli sprzęt ten jest przeznaczony wyłącznie do użytku poza siedzibą pracodawcy
- Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Notka autorska
Jarosław Jurga – Ekonomista, certyfikowany księgowy posiadający wieloletnie doświadczenie w zakresie finansów publicznych, praktyk specjalizujący się w zagadnieniach rachunkowości budżetowej. Ukończył studia podyplomowe z zakresu polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości oraz audytu wewnętrznego w jsfp. Szkoleniowiec, wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu finansów i rachunkowości JST, autor i współautor kilkunastu publikacji książkowych oraz licznych publikacji z obszaru rachunkowości budżetowej oraz finansów publicznych.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przedstawienie istotnych elementów z zakresu odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone lub użytkowane mienie. związanych z praktycznym stosowaniem aktualnych przepisów oraz interpretacji. Tematyka szkolenia została dobrana tak, by osoby gospodarujące majątkiem znały najnowsze zmiany rozporządzeń, za których realizację są odpowiedzialne w sposób pośredni lub bezpośredni. Szkolenie wiąże w spójną całość przepisy prawa wynikające z rozporządzeń, interpretacji z dobrymi praktykami. Formuła szkolenia została skonstruowana w sposób umożliwiający zaprezentowanie obszarów, których najczęściej występują problemy wynikające z licznych interpretacji.
Grupa docelowa:
- główni księgowi i księgowi
- osoby odpowiedzialne materialnie za majątek
- osoby działów kadrowych uczestniczące w powierzaniu odpowiedzialności materialnej
- osoby uczestniczące w zakupach środków trwałych i pracach inwetaryzacyjnych,
Korzyści
Uczestnik szkolenia będzie znał m. in.:
- aktualny stan prawny dotyczący gospodarowania środkami trwałymi
- zakres odpowiedzialności związany z majątkiem
- obszary problemowe w ewidencji księgowej majątku
Uczestnik szkolenia będzie potrafił m. in.:
- ustalić zakres obiektu nowego środka trwałego
- zidentyfikować zakres konsekwencji w gospodarowaniu majtkiem
- obciążyć pracownika za szkodę w mieniu.
Zainteresowały Cię poruszane tematy?
Sprawdź nasze szkolenia i rozwiń swoje kompetencje
z pomocą ekspertów Blue Training